Vous embauchez et devez effectuer la déclaration préalable à l’embauche (DPAE).
Urssaf
Vos démarches employeur avec l’Urssaf
Déclaration préalable à l’embauche, calcul et paiement des cotisations, contrôle Urssaf : l’Urssaf encadre une grande partie du cycle de vie du salarié, de l’embauche aux cotisations mensuelles. La DPAE doit être effectuée avant la prise de poste et peut être transmise au plus tôt 8 jours avant l’embauche. Orion RH vous aide à comprendre ce qui s’applique à votre entreprise.
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Dans quels cas êtes-vous concerné ?
Vous préparez ou traversez un contrôle Urssaf.
Vous avez une question sur le calcul de vos cotisations ou une exonération applicable.
Ce qu’Orion peut vous aider à comprendre
Les informations à réunir avant une DPAE et le délai à respecter avant l’embauche.
Le déroulement d’un contrôle Urssaf et les voies de recours à son issue.
Les grands principes de calcul des cotisations employeur et des exonérations courantes.
Exemples
Nouvelle embauche
Avant l’arrivée d’un salarié : Orion rappelle les informations nécessaires à la DPAE et le moment où l’effectuer.
Avis de contrôle reçu
Un contrôle Urssaf est annoncé : Orion explique les grandes étapes et où trouver les voies de recours si nécessaire.
Sources utilisées par Orion
Orion s’appuie sur ces organismes officiels, avec leurs références citées dans chaque réponse.
Envie d’y voir clair sur votre situation ?
Créez votre espace en quelques minutes et posez votre cas à l’assistant, avec les sources à l’appui.
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Questions fréquentes
Quand faire la DPAE ?
La DPAE doit être effectuée avant la prise de poste et peut être transmise au plus tôt 8 jours avant l’embauche. Orion vous aide pour les erreurs, la régularisation et les cas particuliers.
Un contrôle Urssaf est-il systématiquement un problème ?
Non, un contrôle peut être aléatoire ou ciblé. Orion vous aide à comprendre son déroulement et vos droits, sans se substituer à un conseil juridique en cas de litige.
Orion peut-il calculer mes cotisations exactes ?
Orion explique les principes de calcul et oriente vers les bons barèmes officiels ; le calcul définitif reste celui de votre logiciel de paie ou de l’Urssaf.